近些年来，我们认真贯彻落实中央的部署要求，以提高党的基层组织建设科学化水平为目标，推动创先争优活动围绕中心工作开展，朝着服务科学发展推进，激励各行各业的共产党员争做推动科学发展的先锋。
一、激发广大党员争当科学发展先锋的内在动力。我们根据不同领域、不同行业、不同岗位党员的实际，积极搭建各种载体和平台，引导基层党组织和党员尽职尽责创先进，立足岗位争优秀。在农村，大力实施“党员创产业、会员创实业、农民创富业”工程，积极开展“党员示范户”、“党员中心户”活动，全市65%以上的农村党员通过当地党组织搭建的创业平台，成为了创业先锋。在企业，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“我为党旗添光彩”等活动，组织党员在本职岗位和急难险重任务中作表率、挑重担，为身边职工作出了榜样。在社区，不断深化“共驻共建”、“先锋联万家”、党员义工服务等活动，积极创建“平安社区”、“和谐社区”，引导社区党员在服务城市发展、促进社区和谐中发挥示范带动作用。在机关，积极推进学习创新型机关、服务型机关建设，引导党员提高素质、转变作风、争创一流。开展了以“推进科学管理、推行优质服务”为主要内容的主题实践活动，面向群众、企业，推进管理服务创新。今年，我们深化拓展“结对共建、先锋同行”活动，部署实施“结对百千万、先锋促统筹”活动，全市共有2832个机关党组织分别与2531个农村（街道、企业）党组织，32615名机关党员分别与32603名农村党员或群众互结对子、共创先锋。
二、引导广大党员在服务发展服务群众中树立良好形象。我们坚持从解决群众最急、最盼的热点难点问题入手，切实转变干部作风，在服务发展、服务群众中树立党员的良好形象。2009年，面对国际金融危机的冲击，我们把“党组织服务年”贯穿于“服务企业年”、“项目建设年”全过程，组建各类党员志愿服务队、党员专业服务队，面向基层、企业、困难群众开展了就业培训、企业解困和项目推进服务，着力解决企业在融资、招工、用地、生产经营等方面遇到的难题。建立重点项目（企业）“直通车”服务机制，为企业（项目）开辟行政审批“绿色通道”。2010年，深入开展“绩效攻坚年”活动，坚持开门整风，继续推进首问负责制、限时办结制和责任追究制，严格机关绩效考评，强化了党员干部的责任意识、服务意识，促使广大党员干部转变作风，激发他们爱岗敬业、勤奋工作的热情，营造干事创业的良好氛围。
三、建立开展创先争优活动的长效机制。我们推行了市、县、乡、村四级党组织书记党建工作述职制度，形成基层党建书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。实施县委书记“基层党建创新项目”，以立项的方式，确定了15个项目，市、县两级党委书记签订责任状，把“软任务”变成“硬任务”，促使县委书记像抓经济项目一样抓好基层党建工作，培育一批富有特色的党建典型，打造一批高质量的党建品牌。细化基层党建工作任务，实行项目化管理，百分制考评，推进创先争优活动的制度化、规范化。坚持示范引领，模范带动，在每年“七一”期间，大张旗鼓地宣传创先争优活动中各行各业、各条战线的先进典型，使全市共产党员学有榜样、赶有目标，在全市上下形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。